5月19日下午，学校在综合楼4楼会议室召开青年教师校内挂职任前集体谈话会。校党委书记谢红星，校党委常委、纪委书记、监察专员檀坤华，校党委常委李莉出席会议。党委组织部，党委教师工作部、人事处及相关单位主要负责人，全体挂职干部参加会议。会议由校党委副书记侯勇主持。

会上，党委组织部负责人宣读了任职文件，檀坤华对校内挂职青年干部开展了集体廉政谈话，挂职干部、派出单位、接收单位代表分别作了表态发言。

谢红星结合自身成长经历，从党的事业后继有人、学校事业发展、年轻教师自身成长三个层面阐述了青年干部挂职锻炼的重要意义，并提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚明大德，将个人远大理想与脚踏实地工作结合起来，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉；二是要注重业务学习，把握高等教育规律，把专业优势转化为管理优势，把年轻的优势和干劲发挥出来，增强履职能力；三是要理论联系实际，注重调查研究，在实践中学真知、悟真谛，在工作中“挂”出实效、“炼”出本领；四是要加强作风建设，严守工作纪律，强化政治意识，坚决守住底线不碰红线，在挂职岗位中展示出良好形象。

谢红星强调，学校各单位要协同配合、大力支持青年干部校内挂职工作。派出单位要提高政治站位，坚决贯彻学校党委关于年轻干部队伍建设的部署，让挂职干部轻装上阵；接收单位要把挂职干部当成“自己人”，要给任务、压担子，真心接纳、倾力培养，帮助年轻人在实践中锻炼成长、增长才干；组织人事部门要做好统筹谋划和服务保障，及时总结工作经验，进一步丰富校内挂职交流形式，推动学校干部人才队伍建设再上新台阶。

据悉，为深入贯彻新时代党的组织路线，着力建设高素质专业化干部队伍，学校党委将实施青年教师校内挂职锻炼“三年行动”计划，每年计划选派10名左右优秀青年教师到学校中层管理岗位挂职锻炼。