自开展“机关作风建设年”活动以来，学工处、校团委、武装部联合党支部找准作风建设的切入点、创新点，紧扣主题，明确目标，务求干部职工思想意识上有新境界，工作态度上有新变化，工作效能上有新提高，支部内形成了凝心聚力促发展的良好局面。
    学工处、校团委、武装部联合党支部及时召开支部会议，传达了机关党委关于开展“机关作风建设年”活动的通知，并结合部门实际，提出了“一二三四” 的工作部署，即“实现一个目标，完善两种机制，抓住三个重点，建立四个制度”。一个目标就是实现从教育、管理、服务向“教育、管理、指导、服务”为一体的职能转变；两个机制就是建立提高效率的长效机制和学生与学校的有效沟通机制；三个重点就是将“转变工作作风、提高办事效率、提升工作水平”作为抓作风建设的重点；四个制度就是建立工作职责“首问负责制”、工作用语“规范制”、工作重心“下移制”和职能科室“亮牌制”。
    如何把作风建设抓出成效，促进学生工作科学发展，关键是要围绕工作部署抓落实。为此，该支部紧扣作风建设开展工作：一是进一步转变职能，做好学生指导工作。组织国家助学贷款咨询会；为学生打造心理“防护堤”；开设就业指导及大学生职业生涯规划课程等。二是进一步完善沟通机制，做好信息传递和受理工作。举行校长与学子面对面谈就业；组织勤工助学招聘会；坚持各项评奖评先公示制等。三是主动服务学生，提高工作效能。面对严峻的国际国内形势，学校将今年学生工作重点定为不遗余力做好毕业生就业工作。组织专班赴武汉城市圈开拓市场；建立共青团就业创业见习基地；赴杭州萧山等地开展校企合作洽谈工作；将每年两场大型供需见面会增加到四场。

                                                              （学工处、校团委、武装部联合党支部）